Abwicklung der Einkaufsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien
Durchführung aller Einkaufstätigkeiten (operativ und strategisch) von der Lieferantenauswahl bis zur Lieferungs- und Rechnungsprüfung
Einkaufscontrolling und Kennzahlenanalyse
Durchführung von Lieferantenverhandlungen und stetige Optimierung des Lieferantenportfolios
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Erweiterung der bestehenden Netzwerk- Infrastruktur
Sie koordinieren eigenständig die Inbetriebnahme, Wartung und Konfiguration von LWL- Leitungen, Switches und Richtfunkantennen
Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Service- und Netzqualität bei und betreuen die bereits bestehende Systeme
Sie fungieren als zuverlässige Schnittstelle im Tagesgeschäft zwischen Kunden, Kollegen und Führungskräften um zeitgerechte Umsetzung und Implementierung der Projekte sicherzustellen
05.05.2021 | Greater Frankfurt Area or Home Office | Job Nr. MME/83083
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Ihre Aufgaben
Equipped with state-of-the-art e-mobility solutions, you will be responsible for the business development within the automotive industry and steadily expand the relationships with German OEMs and Tier 1 suppliers.
Achieving sales targets and the associated expansion of the sales team are key objectives of this position.
You will work closely with an international team from the areas of Technology, Finance and Operations helping you to find leads and synergies for your work in the automotive sector.
Finally, you represent the company at exhibitions and trade fairs and ensure a positive reception of the product in the market.
Als Leiter Service (m/w/d) steuern Sie die Aktivitäten der Service-Abteilung und sorgt für den adäquaten Mitarbeitereinsatz
Sie sind für die laufenden Anpassungen und Verbesserungen der Serviceprozesse und Serviceprodukte zuständig
Die Organisation der Reklamations-/Gewährleistungsabwicklung liegt in Ihren Händen und wird von Ihnen, zusammen mit dem Qualitätsmanagement, bei Reklamations- und Gewährleistungsthemen bearbeitet und dokumentiert
Sie ermitteln Kennzahlen und erstellen damit Auswertungen zur Unterstützung des monatlichen Vertriebsreports für die Geschäftsleitung
Die Erfolgsindikatoren Ihrer Tätigkeit sind der Umsatz aus Ersatzteilvertrieb und Service-Einsätzen, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, Bearbeitungszeiten für Gewährleistungs- und Reklamationsfällen sowie die Optimierung des Ersatzteilelagerbestands
Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Kalkulation
Verantwortung und Mitwirkung in der Angebotsphase und Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung unternehmensinterner Vorgaben und wirtschaftlicher Ziele
Unterstützung der Geschäftsbereiche im Hochbau bei der Priorisierung und Auswahl von Projekten
Planung und Steuerung der Kalkulationsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
Vorbereitung und Leitung von Meetings sowie Teilnahme bei Verhandlungen und Bietergesprächen
04.05.2021 | Großraum Frankfurt oder Homeoffice | Job Nr. MME/82201
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Ihre Aufgaben
Mit modernsten E-Mobilitätslösungen ausgestattet verantworten Sie die Entwicklung des Geschäftsfeldes und bauen die Beziehungen zu den deutschen OEMs und Tier 1 Lieferanten der Automobilindustrie stetig weiter aus.
Die Erreichung der Umsatzziele liegt dabei ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich, wie der damit einhergehende Ausbau des Sales-Teams
Sie arbeiten eng mit internationalen Teams aus den Bereichen Technology, Finance und Operations zusammen und heben Synergien im Automotivebereich
Abschließend vertreten Sie das Unternehmen auf Ausstellungen und Messen und erhöhen mit Ihrer Präsenz die Wahrnehmung des Produktes am Markt
Selbstständige Bearbeitung von internationalen Kundenanfragen und -aufträgen (u. a. technische Klärung, Prüfung von Preisen, Beständen und Lieferzeiten)
Erfassung von Aufträgen, Auslösen der Fakturierung und Versandfreigabe sowie Überwachung der termingerechten Auslieferung an den Kunden
Prüfung von Kundenanforderungen sowie Erstellung von Angeboten mit Verkaufspreiskalkulationen
Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Disposition, Produktmanagement, Außendienst, Finanzbuchhaltung) sowie externen Ansprechpartnern
Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Sie leiten die Standorte Frankfurt am Main, Offenbach, Stuttgart, Nürnberg und München in allen organisatorischen und strategischen Belangen
Sie führen ein Team aus acht festangestellten und etwa 15 freiberuflichen Mitarbeitenden - dazu zeigen Sie regelmäßig Präsenz an den verschiedenen Standorten
In Ihren Händen liegen die übergeordnete Organisation und Koordination der Aus- und Weiterbildungsaktivitäten in den Regionen
Sie stimmen Ihre Aktivitäten im Team der Regionalmanager*innen und mit dem zentralen Support ab
Sie controllen die Arbeit Ihrer Standorte und entwickeln sie weiter
Sie tragen zum weiteren Ausbau der regionalen Netzwerke bei
Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung der anspruchsvollen, gehobenen Innenausbau-Ausführung eines Luxus-Hotelprojekts in qualitativer, wirtschaftlicher, organisatorischer und technischer Hinsicht
Ziel- und lösungsorientierte Vertretung der Interessen des Bau-Auftraggebers
Fokussierte Steuerung und Koordination der auf der Baustelle für Ihre Gewerke tätigen Dienstleister/Nachunternehmer
Projektverhandlungen, Dokumentation des Bauablaufs, regelmäßige Kosten- und Leistungskontrolle
Organisation der Abnahme der Bauleistungen, Mängelfeststellung, Abnahmeprotokoll-Erstellung sowie Überwachung des Mängelbeseitigungsprozesses
Etablieren einer Strategie und skalierbarer Kampagnen zum Generieren von Inbound-Leads/Traffic
Gemeinsam mit dem Team und Agenturen unser Online- und Offline- Marketing umsetzen
Laufende Erstellung von zielgruppengerechten, suchmaschinenoptimierten und einfach verständlichen Content und Collaterals für die unterschiedlichen Formate
Fortlaufende Beobachtung von Markt- und Fuel-Cell-Trends, Mitbewerbern und Kunden sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für mehr Umsatz und Effizienz
Automatisierung von Marketingprozessen (HubSpot, Google Ads, etc.)
03.05.2021 | Frankfurt am Main | Job Nr. JAT/82961
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Ihre Aufgaben
Verantwortung für die administrative Betreuung aller Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Erstellung von Verträgen, Änderungsaufträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie Koordination der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Österreich, Polen & Schweden in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
Erster Kontakt im Unternehmen für Fragen zur Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Management arbeitsrechtlicher Fragen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Eigenverantwortliche Umsetzung von lokalen und globalen HR-Projekten
03.05.2021 | Breisach am Rhein, Baden-Württemberg | Job Nr. TRI/82738
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Ihre Aufgaben
Unterstützung des Bereichs Marketing und Vertrieb durch die Erstellung und Analyse relevanter Kennzahlen und Auswertungen
Verantwortlich für die Datenbeschaffung und -aufbereitung aus diversen Vorsystem sowie das moderne, zielgruppenorientierte Reporting in unserem Business Intelligence (BI) System
Vorbereitung, Unterstützung und Koordination der Vertriebsplanung sowie der regelmäßig durchgeführten Forecasts
Proaktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden und strategischen Projekten
Weiterentwicklung der Vertriebssteuerungsinstrumente
Verwaltung und Aktualisierung des Provisionssystems der Handelsagenturen
03.05.2021 | Großraum Bonn, südlicher Rhein-Sieg- Kreis | Job Nr. MAB/82639
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Ihre Aufgaben
Selbstständige Organisation der Abläufe des Finanz- und Rechnungswesens
Durchführung und Überwachung der Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Verbuchung von Zahlungseingänge und -ausgänge, Führung der Anlagenbuchhaltung, Regelmäßige Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern, Bildung und Auflösung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen sowie sonstiger Abgrenzungsbuchungen, Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer statistischer und sonstiger Meldungen, Zahlungsverkehr und Disposition der Kreditmittel, Fakturierung
Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater im Zusammenhang mit der pünktlichen und akkuraten Erstellung von Steuererklärungen von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie der Monats- und Halb-/Jahresabschlüsse unter Einhaltung der steuerlichen Rechtsvorschriften und der Bilanzierungsgrundsätze nach HGB
Durchführung des monatlichen Reportings an den geschäftsführenden Gesellschafter und die Geschäftsführer der einzelnen Entitäten innerhalb der Holding
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Banken und Versicherungen
Übernahme von Sonderaufgaben wie zum Beispiel die kaufmännische Vertragsprüfung
Controlling des laufenden Geschäftsbetriebs (u.a. Soll-Ist-Abgleiche sowie Liquiditätsplanungen)
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf sowie Personal (ca. 10 MA)
Ihnen obliegt die periodengerechte Erstellung und Analyse von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cash-Flow inklusive Soll-Ist-Abweichung
Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen übernehmen Sie
Die Steuerung des Liquiditäts- und Cash-Managements inklusive des Zahlungsverkehres zählt zu Ihrem Aufgabenbereich
Als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken stehen Sie ebenso zur Verfügung wie als versierter Sparringspartner der Geschäftsführung
Zudem obliegt Ihnen die Weiterentwicklung eines effektiven Kennzahlensystems zur aktiven Steuerung des Unternehmens
Sie unterstützen die Geschäftsleitung proaktiv und führen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fort
Als Leitung des Bereiches Rechnungswesen verantworten Sie das Reporting, die Finanzen und die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenspiel mit zwei Buchhaltern/innen
Sie führen, motivieren und coachen die Kollegen/Innen in der Buchhaltung
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der neuen IT / ERP Systeme
Sie bringen mit einem frischen Blick Vorschläge zur Optimierung mit ein
Sie unterstützen das Controlling bei Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Sie halten den operativen Einheiten den Rücken frei und agieren an der Seite der Geschäftsführung
30.04.2021 | Rheinland / Home Office | Job Nr. PBA/82859
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Ihre Aufgaben
Gewinnung von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden mit dem Ziel, das eigene Vertriebsgebiet systematisch weiterzuentwickeln (Umsatzverantwortung)
Führung der Preis- und Angebotsverhandlungen inkl. Übernahme der Nachverfolgung
Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien des Geschäftsbereichs
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ermittlung von Potenzialen
Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen
Customer-Relationship-Management zur Erlangung hoher und stabiler Kundenzufriedenheit
Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten (u.a. POS Aktionen)
Verantwortung für strategiegerechte Investitionsumsetzung und Projektabwicklung unter Einhaltung der Budgets, Termine und Qualitäten
Weiterentwicklung der Investitionsprozesse und die Optimierung der Ressourceneinsätze im Sinne von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Strukturierte Umsetzung der Compliance- und sonstigen rechtlichen Vorgaben
Sicherung einer sachgerechten Kommunikation nach außen und innerhalb des Bereiches
Präsenz in nationalen und internationalen Gremien, Gruppen und Verbänden wie z. B. CEN, DIN, DVGW und DWA
Sicherstellung einer leistungsfähigen Personalstruktur und Organisation sowie Optimierung der bereichsinternen Arbeitsabläufe
Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen sowie Vorleben und Stärken der angestrebten Führungskultur der Berliner Wasserbetriebe unter Einhaltung der Führungsgrundsätze
30.04.2021 | Korntal, Großraum Stuttgart | Job Nr. TRI/82871
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Ihre Aufgaben
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas oder Lohn- und Gehalt
Laufender Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnungen sowie deren lohnsteuerliche/sozialversicherungsrechtliche Optimierung
Bearbeitung und Ansprechpartner (m/w/d) bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Erstellung von monatlichen Finanzbuchhaltungen auch mit Datev Unternehmen Online und individualisierten betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
30.04.2021 | Frankfurt am Main | Job Nr. FIF/82863
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Ihre Aufgaben
Führung des Referats Gebäudetechnik
Verfolgung und Aufbereitung gebäudetechnischer Entwicklungen aus der Sicht der elektrischen Anlagentechnik, insbesondere zu den Auswirkungen auf die energetische Bewertung
Fachliche Mitarbeit und Interessenvertretung in hochrangigen politischen Gremien
Vorbereitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben
Fachliche Mitarbeit und Interessenvertretung in Gremien der technischen Regelsetzung und technischen Regulierung sowie in strategischen Arbeitsgruppen der Branche
Aufbereitung von Informationen für die Organisation und unsere Mitgliedsbetriebe
Aufbau eines neu geschaffenen Bereichs: Planning, Purchase Order & Inventory Management
Verantwortung für die Planung von Bedarfen, die Ermittlung von Zielbeständen bzw. Reichweiten sowie für monatliche Prognose-Anpassungen für das Zentrallager und weitere Standorte
Strategische Beobachtung der Marktentwicklungen, Markttrends, Saisonalitäten
Prüfung von Kundenaufträgen in Bezug auf Menge und Regelmäßigkeit; Ableitung von Maßnahmen
Monitoring und Anpassung der Ziel-Bestände, Reichweiten und Bestellgrenzen
Bestellung und Disposition nach vorgegebenen Kriterien
Entwicklung von Handlungsempfehlungen als Gegenmaßnahme zu Über- bzw. Unterbeständen
Ermittlung und Kontrolle von KPIs sowie Steuerung der Planungs- und Bestandswerte
Ad-hoc-Analysen zur Verbesserung der Planungs- und Bestandsqualität
Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
Führung und Entwicklung Ihres eigenen Teams
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen: Assortment, Purchasing, Lieferantenmanagement
In einem kleinen Team unterstützen Sie den Einkauf bei der bedarfs- und termingerechten Beschaffung und Disposition von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien
Die Bedarfsermittlung liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich, wie die Termin- und Mengenüberwachung von Bestellungen, Rechnungskontrolle und Reklamationsbearbeitung
Darüber hinaus führen Sie Lieferantengespräche, holen Angebote ein und verhandeln ggf. Preise, Mengen und Lieferzeiten
Eng stimmen Sie sich mit den Fachabteilungen, wie Produktion und Qualitätssicherung ab
30.04.2021 | Frankfurt am Main | Job Nr. JAT/82894
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Ihre Aufgaben
Verantwortung für die administrative Betreuung aller Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Erstellung von Verträgen, Änderungsaufträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie Koordination der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Österreich, Polen & Schweden in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
Erster Kontakt im Unternehmen für Fragen zur Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Management arbeitsrechtlicher Fragen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Eigenverantwortliche Umsetzung von lokalen und globalen HR-Projekten
Betreuung von Mandanten im Bereich Versicherungsrecht (z.B. Themen rund um Lebensversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherungen, private Krankenversicherung, Hausratversicherung)
Erstberatung von Mandanten inklusive Handlungsempfehlungen
Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Erarbeitung juristischer Lösungen, welche in einer Vielzahl von Verfahren eingesetzt werden
Übernahme von Verantwortung für Prozesse und Teams
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Design und Softwareentwicklung
Sie sind für den Erhalt und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie für die Administration der eingesetzten Datenbanken und Netzwerksysteme verantwortlich
Administration der eingesetzten Hard- und Software
Sichtung, Überprüfung und Korrektur sowie Neueingabe von Informationen in Datenbanken
Überführung Erstellung von Reports zur themenbezogenen Darstellung von Datenbankinformationen z.B. mittels Visual Studio
Ermittlung von Korrekturdaten in Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern
29.04.2021 | Göttingen / Berlin | Job Nr. STV/82879
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Ihre Aufgaben
Aufbau neuer und Weiterentwicklung der bestehender Controlling- und Steuerungsinstrumente für innos und Transfer in Projekte (z. B. Netzwerke) des Unternehmens
Weiterentwicklung der Reporting-Werkzeuge (KPIs) und die Unterstützung der Geschäftsleitung in Kosten- und Investitionsfragen runden Ihren vielfältigen Arbeitsbereich ab
Monatsreporting an interne und externe Adressaten
Ad-hoc Analysen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Mitwirkung beim Planungs- und Budgetierungsprozess sowie selbstständige Nachkalkulation
Vorbereitende Statistiken und Analysen für Gremiensitzungen
Unterstützung bei der Budgetierung und Forecasts
Enge Zusammenarbeit mit der Steuerberatung (Erstellung von Monatsabschlüssen)
Analyse von Kalkulationen; insbesondere unter dem Aspekt der Projektprofitabilität und Kostentransparenz
29.04.2021 | Großraum Tuttlingen, Baden-Württemberg | Job Nr. SHE/82022
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Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung von 70 Mitarbeitern (m/w/d) auf Teamleitungsebene aus den Bereichen Zerspanung, Montage, Logistik und Produktionsplanung
Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz, Termin- und Qualitätstreue im Tagesgeschäft durch bestehendes Shopfloor Management
Erstellung und Implementierung eines globalen Fertigungs- und Montagekonzept für die Schwesterwerke
Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Produktivität
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort
Sie haben eine breit gefasste Vorstellung des Innovationsbegriffes sowohl in technologischer und sozioökonomischer Sicht
Sie haben erkannt, dass regionale sowie auch lokale Innovationssysteme einer der wesentlichen Treiber erfolgreicher Stadtentwicklung sind
Sie beurteilen die städtebauliche und planungsrechtliche Gestaltung von Bauvorhaben
Sie entwickeln langfristige Strategien zur zukunftsorientierten Entwicklung einzelner Stadtteile und Quartiere
Sie verstehen notwendige Komplexität als Herausforderung
Sie erarbeiten integrierte Entwicklungskonzepte und städtebauliche Entwürfen unter Berücksichtigung bestehender und zukünftiger Erkenntnisse und dem aktuellen Stand der Forschung
Sie identifizieren objektspezifische Chancen und Risiken unter Berücksichtigung der internen Investitionsstrategie
Sie arbeiten zusammen mit Baubehörden, Umweltämtern, privaten Bauherren sowie Bundes-, Landes- und Kommunalinstitutionen
Sie sind aktiv in der Vorbereitung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Maßnahmen im Rahmen der Bürgerbeteiligung und sehen darin eine wertvolle Wissensquelle.
Verantwortung für die Realisierung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus (Angebotserstellung, Konzepterstellung, Schnittstelle zu Konstruktion, Fertigung und Montage)
Planung und Steuerung aller relevanten Aufgaben im Projekt
Ansprechpartner für den Kunden und interne Abteilungen
Koordination und Überwachung des Projektfortschrittes
Sie sind für die Kalkulation von Stahlhochbauprojekten inklusive der Ausbaugewerke wie Dach & Wand, Lichtbänder, Türen + Tore sowie Fenster zuständig.
Ebenfalls entwickeln Sie Varianten zur Kostenoptimierung und bewerten Risiken in den einzelnen Gewerken.
Sie erstellen Ausschreibungen für Nachunternehmerleistungen, klären technische Möglichkeiten mit Planern, der Projektleitung sowie Nachunternehmern ab.
Weiterhin sind Sie fachlicher, interner Berater (m/w/d) für unsere Gewerke.
Recruiting von Mitarbeitern (m/w/d) von der Vorauswahl bis hin zur Einstellung mittels Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Vorbereitung von Einstellungsinterviews
Erstellung personalbezogener Dokumente z. B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen oder Kündigungen
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten
Durchführung von Personalgesprächen
Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung inkl. Vorbereitung der Entgeltabrechnung für ca. 50 Mitarbeiter
Als Mitglied eines Teams von hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen messen, beraten und planen Sie selbständig und eigenverantwortlich in direktem Kontakt zu unseren Kunden
Darüber hinaus übernehmen Sie die Funktion der Standortleitung unseres Berliner Zweigbüros in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
28.04.2021 | Main-Tauber-Kreis | Job Nr. MRO/80333
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Ihre Aufgaben
Verantwortung der technischen Sicherheit und Führung der gesamten Reparaturabwicklung von der Schadensanalyse über die Reparatur bis zur Identifikation von wiederkehrenden Qualitätsproblemen
Führung eines Teams, bestehend aus rund 40 Mitarbeitern im 2-Schicht-Betrieb
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Service- und Reparaturprozesse sowie der Produktoptimierung gemeinsam mit der Qualitätsabteilung
Verantwortung der ganzheitlichen Neugestaltung der Reparatur vom Arbeitsplatz bis zum Prozessablauf
Zentraler Ansprechpartner für die ausländischen Tochtergesellschaften sowie Kunden in allen technischen Reparatur-Fragen
Überwachung und Steuerung der Performance mittels relevanter Leistungskennzahlen und Ableitung effizienter Optimierungsmaßnahmen für den Verantwortungsbereich
28.04.2021 | Main-Tauber-Kreis | Job Nr. MRO/82742
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Ihre Aufgaben
Verantwortung der gesamten logistischen Abwicklung des Reparatur- und Retourenprozesses für die Geräte vom Wareneingang über den Versand bis zur Verwaltung von Ersatzteilen
Führung eines Teams, bestehend aus rund 40 Mitarbeitern im 2-Schicht-Betrieb
Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Abstimmung mit den ausländischen Schwestergesellschaften sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen in der Intralogistik
Implementierung einer modernen Lagerverwaltungssoftware zur optimalen Auslastung des Hochregallagers
Überwachung und Steuerung der Performance über Leistungskennzahlen und direkter Report an die Leitung des Service-Centers
Bearbeitung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen
Prüfung und Bearbeitung von Spezifikationen inklusive der Kundenkommunikation
Koordination von Validierungsaktivitäten sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
Als „rechte Hand“ der Qualitätsleitung sind Sie für diverse Themen aus dem Qualitätsmanagement zuständig und vertreten die Führungskraft in ihrer Abwesenheit
Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
27.04.2021 | Mainz am schönen Rhein | Job Nr. ALR/82580
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Ihre Aufgaben
Effektives Management von Hardware-Konfigurationen für Ausschreibungen und bestehende Verträge, konkret:
Das Optimum finden: Festlegen der optimalen Client-, Server-, Infrastrukturzusammenstellung in Warenkörben für die Angebotsphase bei neuen Aufträgen
Das Optimum bewahren: Pflegen bestehender Warenkörbe / Reorganisation bei veränderten Bedingungen oder bspw. Hardware-Ausphasungen
Das Optimum dokumentieren: Zuverlässige und sorgfältige Pflege der Datendateien zu Produkten, Warenkörben und Konfigurationen
Das Optimum kommunizieren: Sie informieren Kunden bei Fragen zu Hardware, aber auch zu den bestehenden Rahmenverträgen
Das Optimum suchen: Proaktiv Informationen zu Neuheiten, aktuellen Produkten, neuen Technologien und Marktentwicklungen im Hardware-Bereich sammeln, bewerten und in die internen Prozesse einfließen lassen
Umsetzung der ONSKINERY-Expansionsstrategie und Ausbau zum größten Systempartner
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung (in den Bereichen LEH, Schuhhandel oder Sport) unter Einhaltung der vorgegebenen Service Levels
Implementierung und aktives Monitoring von Verkaufs- und Flächenkonzepten, Bestückungsplänen und dem automatischen Nachversorgungsprozess der NOS Artikel
Erarbeitung und Umsetzung von kundenspezifischen Strategien und Initiativen hinsichtlich Sortiment & Brands, Platzierung, Promotions und Marketingmaßnahmen
Budgetplanung und regelmäßiges Reporting mit Erläuterungen zu den Deltas zum Plan bzw. Vorjahr und dem Status der strategischen Ziele
Aktives Orderbuchmanagement in Zusammenarbeit mit dem Customer Service, Sicherstellung von pünktlichen Lieferungen und einer proaktiven Kundekommunikation
Partnerschaftliche Vertragsverhandlungen und Führung von Jahresgesprächen auf Augenhöhe
Überblick der unterschiedlichen Kundenanforderung, Ermittlung von Effizienzsteigerungspotentialen und deren Optimierung im Sinne unseres Versprechens „creating convenience“
Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst, Merchandising, Marketing, Produktmanagement sowie allen weiteren Unternehmensbereichen
26.04.2021 | Raum Bitburg - Trier | Job Nr. MZA/81644
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Ihre Aufgaben
Alleinige Führung und nachhaltiger, profitabler (internationaler) Ausbau des Unternehmens
Organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
Sicherstellung der Innovationskraft und Entwicklung relevanter Produktinnovationen und Eigenprodukte
Weiterentwicklung der Marktstrategie durch die Schaffung vertrieblicher Strukturen und den Aufbau von internationalen Kooperationen
Steigerung der Produktivität in der Fertigung
Steigerung der kaufmännischen Transparenz durch eine Modernisierung des Kennzahlenwesens
Bewusste Einnahme einer Vorbildfunktion, Fordern und Fördern zur Entwicklung einer wertschätzenden und zugleich leistungsorientierten Unternehmenskultur
Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
Sie sind im Bereich der Systemberatung im Außendienst tätig und unterstützen den Vertrieb in anwendungstechnischen Fragen
Sie sind fachlicher Experte in Ihrem IVD-Produktbereich und lösen vor Ort kompetent technische Anwendungsprobleme für Ihre Kunden (Krankenhäuser, klinische Labors, labormedizinische Institute, etc.) in Österreich
In Abstimmung mit Vertrieb/Marketing organisieren Sie Gerätedemonstrationen und -applikationen mit dem Ziel einer Geräteplatzierung und betreuen den reibungslosen und erfolgreichen Verlauf von Probestellungen
Markt- und Kundendaten erfassen Sie im CRM-Tool
Sie berichten direkt an die Leitung des Application Specialist Teams für Deutschland/Österreich
Sie initiieren Vertriebsgeschäft und leiten Projekte in der Vertriebsregion Süddeutschland, entwickeln den bestehenden Markt weiter und entwerfen Strategien für das Neukundengeschäft. Dabei verstehen Sie es, Kunden langfristig zu binden, professionell zu betreuen und neue Partner für sich und die Produkte unseres Mandanten zu gewinnen.
In dem wachsenden nationalen Umfeld sind Sie für kontinuierliche Marktanalysen und Marktbeobachtungen verantwortlich, identifizieren Potentiale und erschließen diese durch geeignete Verkaufs- und Marketingaktivitäten.
Die Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei vertriebsunterstützenden Veranstaltungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso ein regelmäßiges Reporting an die Leitung Vertrieb.
Als Site Manager (m/w/d) bzw. Montageleiter (m/w/d) Anlagentechnik sind Sie für die Steuerung und Planung des gesamten Montageablaufs zuständig
Als Führungskraft sind Sie für das interne Montagepersonal wie auch Fremdpersonal verantwortlich (fachlich/disziplinarisch)
Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie auch Kunden gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
Im Rahmen von Kundenprojekten erstellen Sie Vorkalkulationen, überwachen die Montagekosten und bereiten die Abrechnung vor.
Weiterhin erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für Baustellenmontagen, erstellen Montagekonzepte und stellen die Sicherheitsausrüstung sowie das Montagematerial zur Verfügung
Sie schulen und unterweisen Ihr Montagepersonal regelmäßig und stellen die Qualität der montierten Anlagen vor Ort sicher
Erstellen, Zusammenführen und Fortschreiben der Absatz- und Produktionsplanung der Fluorchemie Gruppe
Fachliche Führung von zugeordnetem Personal
Erstellung und Koordinierung der monatlichen Lieferplanung der Hauptkunden mit Fluorwasserstoff wasserfrei der Fluorchemie Gruppe im Rahmen der gültigen Verträge
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Produktion
Führen von Frachtverhandlungen mit den Verkehrsträgern
Bedarfsplanung des Rohstoffes Flussspatkonzentrat
Bedarfsermittlung, Anmietung und Überwachung der Revisionstermine von Kesselwagen und Tankcontainern
Ergreifen von Maßnahmen im Fall von Budgetüberschreitungen
Erstellung der monatlichen Berichte an die Geschäftsführung über Absatz- / und Produktionsmengen sowie Rohstoffverbräuche / -bedarfe
Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Produktionsabläufe hin zu einer modern strukturierten Fertigung unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Produktivitätsansprüchen
Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Mannschaft (ca. 50 Mitarbeiter) und übergeordnete Verantwortung für Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Produktion (inklusive Maschinenpark)
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur Optimierung der Arbeitsplatz-, Prozess- und Materialflussgestaltung
Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Automatisierung
Planung und Umsetzung der Produktionsaufträge und Verantwortung für die Erfüllung der Tagesproduktion hinsichtlich Qualität und Quantität
Sicherstellung der Termin- und Liefertreue
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und aktiver Kundenkontakt zur Sicherstellung der Innovationskraft und kundenorientierten Produktentwicklung
Sie leiten den Bereich Bau und Technik und verantworten die bauliche Entwicklung und Modernisierung von derzeit 15 Einrichtungen
In diesem Rahmen führen Sie ein Team von aktuell 7 Personen
Sie tragen Verantwortung für den kosteneffizienten Unterhalt und die zukunftsorientierte Modernisierung von Bestandsbauten
Ein weiterer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen Neubauvorhaben in Zusammenarbeit mit Fachplanern und Architekten
Zudem sind Sie erster Ansprechpartner für das bauliche Qualitätsmanagementsystem und pflegen den externen Kontakt zu Geschäftspartnern und Behörden
Sie behalten aktuelle Trends und Entwicklungen im sozialen Bauwesen im Auge und beraten die Geschäftsführung in strategischen Entscheidungen
Gemeinsam mit den Leitungsteams vor Ort haben Sie das Erscheinungsbild und die Wohnatmosphäre der Einrichtung im Blick
23.04.2021 | Raum Duisburg / Moers | Job Nr. PSA/81801
Informationen zu diesem Stellenangebot
Ihre Aufgaben
Selbständige und z.T. unterstützende Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen-, Sachkontenbuchhaltung)
Zahlungsverkehr und Disposition der Kreditmittel
Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Fristgerechte Erstellung und Abgabe von statistischen Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen und UST Jahreserklärungen
Sicherstellung der Tax Compliance im Bereich der Umsatzsteuer
Controlling des laufenden Geschäftsbetriebes wie Soll-ist-Abgleiche und Liquiditätsplanung
Erstellung monatlicher Reporting Packages für die Geschäftsführung
Projektbezogene Betreuung und Pflege von Großkunden inkl. Sicherstellung, dass die Produktqualität mit den Kundenanforderungen übereinstimmt
Moderator bei Reklamationen / Kundenbeschwerden und Übernahme der Maßnahmenanalyse
Stetige Verbesserung aller qualitätsbezogenen Abläufe und Strukturen (Lean-Management)
Mitwirkung bei Produktentwicklungen inkl. Erstellung der Freigabepakete (CQV-Berichte)
Übernahme von Lieferantenbewertungen inkl. Bestimmung der Qualitätsanforderungen Mitwirkung bei Zertifizierungen und Unterstützung bei den Produktaudits
Erstellung von Analysen und Berichten zu qualitätsbezogenen Metriken
Mitwirkung bei Entwicklung und Implementierung von Qualitätsschulungen für Mitarbeiter
Du übernimmst die Verantwortung für die Kennzahlen-Systeme zur Unternehmenssteuerung im Rahmen des Monatsabschlusses
Du bearbeitest laufende Buchhaltungsvorgänge und unterstützt das Team in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
Du erstellst Monats- und Quartalsabschlüsse und unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Du bist für das monatliche Finanz-Reporting, die Erstellung von Kennzahlen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management mitverantwortlich
Du optimierst und begleitest diverse strategische Controlling-Projekte
22.04.2021 | Rudolstadt, Thüringen | Job Nr. TRI/82556
Informationen zu diesem Stellenangebot
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten an der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse unserer Gesellschaft mit und bereiten Analysen und Präsentationen der Geschäftsentwicklung für die Geschäftsleitung vor Sie sind erster Ansprechpartner in Reporting Fragen
Sie sind offen und kontaktfreudig im Umgang mit Kunden / Lieferanten und verfügen über die Bereitschaft zu reisen (1-2 Tage / Monat)
Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung des Monats- / Jahresbudgets mit
Zudem implementieren Sie Projekte zur Prozessoptimierung
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting Instrumenten und beim Aufbau einer Kostenstellenrechnung
Hier beweisen Sie Ihr Vertriebs- und Beratungstalent in der Pflege und Neukundengewinnung des Kundenbestandes. Nutzen Sie die Freiräume bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltages, bei einer der führenden Versicherungen in Deutschland.
Führung und Weiterentwicklung des Industrial Engineering Teams, bestehend aus 20 Mitarbeitern (Techniker, Konstrukteure sowie Prozess- / Projektingenieure)
Kalkulation, Planung und Auslegung der Fertigungsprozesse auf Basis von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Festlegung der Herstellverfahren und Produktionsprozesse, Produktbegleitung vom Lastenheft bis SOP
Initiieren und Durchführen von Industrialisierungsprojekten, sowohl für Neuteile, als auch Bauteiländerungen
Rationalisierung sowie Prozessoptimierung von bestehenden Produktionseinheiten
Planung, Implementierung und Optimierung von automatisierten Produktionsprozessen und verketteten Produktionsanlagen
Intensive Kooperation mit den Produktionsbereichen (Kalt- / Warmumformung, Wärmebehandlung, Zerspanung)
Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inkl. Erstellen von Ausgangsrechnungen, Verbuchen eingehender Zahlungen, Überwachen offener Posten und Durchführen des Mahnwesens
Übernahme von AR-Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss
Ansprechpartner für interne Kollegen sowie externe Kunden
Kontenpflege, -klärung sowie -abstimmung inklusive Buchung von Rechnungskorrekturen
Pflege der OP-Listen sowie die Klärung der Differenzen
Durchführung von Bonitätsprüfungen
Unterstützung bei Analysen und Auswertungen
Optimierung von Abrechnungsprozessen und zugehörigen Dokumentationen
Gesamtverantwortung für alle gruppenübergreifenden Qualitätsthemen an den zwei regionalen Standorten
Entwicklung, Sicherstellung der Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsorganisation und Aufbau eines innovativen Qualitätssystems
Leitung und Weiterentwicklung des ca. 10-köpfigen Teams
Planung und Durchführung externer Zertifizierungen, Kunden- und Lieferantenaudits sowie interner Prozess- und Produktaudits
Verfolgung der Qualitätsziele sowie das Reklamationsmanagement
Sehr enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Produktionsleitung
21.04.2021 | Hamburg Steinwerder | Job Nr. FIF/82440
Informationen zu diesem Stellenangebot
Ihre Aufgaben
Konzipieren von Lösungen zur Verbesserung der Drilling/Handling Tool Produkte anhand von methodischen Konstruktionsprinzipien
Erstellung von CAD-Modellen mittels SolidWorks
Prototypenbetreuung und Änderungsbetreuung während der Erstfertigung bzw. Modifikation, bis hin zur Reife der Serienfertigung des Produktes in der Produktion
Vorbereitung und Durchführung von Factory Acceptance Tests mit den Produktionsmitarbeitern
Erstellung und Prüfung von Fertigungszeichnungen
Durchführung von Festigkeitsberechnungen
Bearbeitung und Klärung von technischen Sachverhalten aus den Bereichen Supply Chain Management, Produktion und Vertrieb sowohl mit den globalen Kunden in englischer Sprache
Prüfung von technischen Dokumentationen
Erstellung von Bedienungs-, Montageanleitungen und Arbeitsanweisungen
Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Konstruktion in Konformität mit der Maschinenrichtlinie (CE/ATEX) sowie dem American Petroleum Institute (API)
Verwaltung und Pflege von Teilestämmen und Stücklisten im PDM-System (SolidWorks Enterprise PDM)
Bearbeitung von Engineering Change Requests
Eigenständiges Durchführen von LEAN-Projekten zur Produktverbesserung nach Vorgaben
Sie führen Ihren Bereich operativ, strategisch, personell und prozessual vollumfänglich.
Hierbei leiten Sie Ihr Team (< 10 MA) motivierend und ergebnisorientiert.
Als Sparringspartner der Schnittstellenfunktionen, wie Vertrieb und Marketing, kommunizieren und organisieren Sie Abläufe effizient und bereichsübergreifend.
Sie konzipieren und organisieren Vertriebskampagnen.
Die Maximierung des Service-Levels und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Abläufe zählt zu Ihrem Tagesgeschäft.
Die Steuerung und Entwicklung von Key Accounts obliegt Ihnen ebenso, wie die Stammdatenpflege und Dokumentation.
Sie akquirieren Projekte im schlüsselfertigen Hochbau, Industrie- und Gewerbebau (Volumen bis 6 Mio. EURO) und sind während der kompletten Projektlaufzeit direkte Ansprechperson für die Kunden
Sie beraten Ihre Kunden zu technischen Fragestellungen und arbeiten Angebote aus
Die Auftragsabwicklung sowie die Führung der Fachbauleiter liegen in Ihrer Verantwortung
Sie überwachen die technischen und kommerziellen Kennzahlen Ihrer Projekte
Sie entwickeln Kundenbeziehungen weiter und behalten stets die Kundenzufriedenheit im Auge
Gemeinsam mit dem aktuellen Niederlassungsleiter bereiten Sie sich auf die Übernahme der Verantwortung für den Standort Bremen vor
Eigenständige Disposition/Tourenplanung eines Fuhrparks (10-20 LKW) für den LKW-Nahverkehr
Planung, Kontrolle und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung und optimalen Auslastung (Tourenoptimierung, Leerkilometerreduzierung, Auslastung)
Eigenständige Auftragsabwicklung und Schnittstellenkommunikation zwischen Kunden, Niederlassung und Fahrern
21.04.2021 | Hamburg Steinwerder | Job Nr. FIF/82597
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Ihre Aufgaben
Assist in the delivery of an efficient, timely and accurate Human Resources (HR) service to Management and Employees
Lead a team of two colleagues (payroll specialist and HR Business Partner)
Provide advice and guidance on the application of Company policies and procedures
Ensure strict compliance with current employment practices and processes
Ensure that HR delivery within own client group operates within the requirements of any relevant employment legislation
Provide advice and manage disciplinary and grievance processes ensuring that policies and procedures are adhered to
Assist with the implementation and development of initiatives which promote and develop constructive Employee Relations within Germany and between other Company business regions
Participate in the design and implementation of organisational HR initiatives, projects and company employment practices
Participate in the implementation of any global HR initiatives such as Compensation & Benefits, Recruitment initiatives, HR Policy & Process developments
Assist and support management in the identification of resourcing requirements and co-ordinate the day-to-day aspects of recruitment and selection process
Liaise with Management and Occupational Health to control Absence Management procedure
Ensure the data protection policy is adhered to regarding confidentiality of personal information, access by employees to records
Undertake any other ad hoc projects as required by the business and directed by the HR Director
20.04.2021 | Großraum Ingolstadt | Job Nr. PSC/81759
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Ihre Aufgaben
Sie recherchieren, erstellen, steuern und verwalten technische Dokumente wie Umbau-, Bedienungs- und Serviceanleitungen im Bereich der Fahrzeugtechnik
Sie überarbeiten technische Dokumente unter Berücksichtigung entsprechender Richtlinien, internationaler Normen, Sicherheitsanforderungen und Zulassungsbestimmungen
Sie erstellen dokumentengerechte Grafiken und Bilder mittels CAD-Daten und gestalteten selbst Fotos
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Produktmanagement und den Werkstattpartnern zusammen
