26.11.2020 | Großraum Stuttgart | Job Nr. CIB/78332
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Ihre Aufgaben
Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung von 4 Mitarbeitern
Gesamtverantwortung für das strategische und operative Instandhaltungsmanagement
Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Einführung einer präventiven Instandhaltung des Maschinenparks
Konzeption, kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation, einschließlich Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Facility Management auch im administrativen Bereich des Standortes
kontinuierliche Bestandskontrolle der Objekte und Überprüfung von Anlagen und Geräten
eigenständige Durchführung von allgemeinen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Winterdienst & Grünflächenpflege
Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Verantwortungsübernahme für den allgemeinen Zustand und die Betriebssicherheit der betreuten Objekte (Wohnungen, Gewerbeobjekte, Parkhaus, Einkaufspassage)
Selbständige und eigenverantwortliche aktive und kontinuierliche Akquise neuer Kunden mittels Identifikation und Ansprache sowie intensiver Besuchstätigkeit
Persönliche Beratung potenzieller und aktueller Kunden, Erkennen von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen und Konzepte
Repräsentation des Unternehmens sowie aktives, nachhaltiges Beziehungsmanagement
Budget- und Kostenverantwortung, Preiskalkulation und Angebotsmanagement
Identifikation weiterer Marktpotenziale durch regelmäßige Marktanalyse
Sie sind zuständig für die statische Dimensionierung von Verkehrszeichenträgern, zugehöriger Fundamente inkl. Tiefengründung sowie umfassende verkehrstechnische Komponenten
Fachabteilungen und Schnittstellen koordinieren Sie und klären alle Details mit unserer Projektanbteilung
Sie unterstützen bei Planungen, Änderungen zu Ausschreibungen und dem Nachforderungsmanagement
Sie überprüfen Ausführungszeichnungen für den Stahlbau und die Fundamente in Bezug auf die statischen Vorgaben
Sie leiten das Bauordnungsamt und führen ein Team von insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden
Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung vertreten Sie Ihr Amt in angemessener Weise in städtischen, politischen sowie externen Gremien
Sie verstehen die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bauordnungsamtes als eine Ihrer Kernaufgaben und nehmen in diesem Rahmen die zentrale Rolle ein
Bei komplexen Sachverhalten im öffentlichen Baurecht agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner
Mit großer Selbstsicherheit vermitteln Sie zwischen den unterschiedlichen Erwartungen von Bauinteressenten, politischen Entscheidungsträgern und weiteren Dienststellen und Behörden
Darüber hinaus vertreten Sie Ihr Amt gelegentlich in den Medien
Sie entwickeln elektromechanische Baugruppen und Sonderbauteile
Sie verantworten einzelne Produktgruppen, auch im Hinblick auf Produktoptimierungen, sowie Kosten- und Zeitmanagement und den individuellen Kundenanforderungen
Die technische und ökonomische Optimierung der Produktserien obliegt Ihnen
In Zusammenarbeit mit den Entwicklungslaboren erstellen Sie Validierungspläne
Sie führen in Abstimmung mit der Produktion Herstellbarkeitsanalysen durch
Sie entwickeln Spezifikationen und Bemusterungen für Kunden
25.11.2020 | Hannover (Dienstsitz) und Hamburg | Job Nr. MAH/78038
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Ihre Aufgaben
Hauptaufgabe in dieser spannenden Position ist die Verantwortung von Vorbereitung und Steuerung der tiefbaulichen Bauausführungen.
Sie koordinieren dabei komplexe Erschließungsmaßnahmen mitsamt all ihren Bestandteilen bis hin zur Erstellung der Außenanlagen und wirken bei Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe sowie Planung der Gewerke im Tiefbau mit. Hierbei werden Sie von einem kompetenten Büroteam unterstützt, sodass Sie bei Ihrer neuen Aufgabe Teil eines Kollegiums und keinesfalls auf sich allein gestellt sind.
Stets behalten Sie Verbesserungspotenziale im Blick und haben ebenso den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und die Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte „auf dem Schirm“.
Ca. 50% Ihrer Zeit verbringen Sie im Hannoveraner Büro unseres Mandanten, die übrige Zeit beim Kunden bzw. auf der Baustelle. Ihr Einsatzgebiet ist der Großraum Hannover, wobei es darüber hinaus auch Projekte im Großraum Hamburg zu betreuen gilt.
In dieser spannenden Funktion berichten Sie an den Bereichsleiter Tiefbau unseres Mandanten
Verantwortung für Logistik und Versand einschließlich Führung eines Teams von sechs Mitarbeitern
Aufgabenschwerpunkte sind Abwicklung des Tagesgeschäftes, u.a. Erstellung Kommissionierlisten, Umsetzung der länderspezifischen Zollformalitäten, Erstellung Begleitdokumente, Avisierung und Abwicklung der Lieferungen für unterschiedliche Transportwege (Seefracht / Luftfracht / Bahnfracht / Transport per LKW)
Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen
Prüfung und Verhandlung von Fracht- / Versandkosten mit externen Logistikdienstleistern und Speditionen
Standardisierung und Optimierung Logistikprozessen, gerne unter Anwendung von Lean Methoden
Hauptaufgabe in dieser neugeschaffenen Position ist die Übernahme der Verantwortung für den Ausbau des bestehenden Kundenstamms im B2B-Umfeld.
Sie unterstützen den Key Account Manager unseres Mandanten bei der Pflege bestehender, der Wiederherstellung früherer sowie beim Aufbau neuer Kontakte.
Hierzu nutzen Sie alle zur Verfügung stehenden Kommunikationskanäle: Das Telefon nimmt hierbei sicherlich eine herausragende Stellung ein – hinzu kommen auch die Kommunikation mittels Email, die durch Nutzung der sozialen Medien (z.B. XING) und ebenso die klassische Briefpost.
Für Ihre Ideen bei der Konzeptionierung und Operationalisierung dieser vertrieblichen Maßnahmen ist unser Mandant dankbar.
Reisetätigkeit ist nicht gegeben, eine anteilige Home-Office-Option besteht.
Sie berichten in dieser besonderen Funktion direkt an den Leiter Marketing & Vertrieb des Erfolgsbetriebs.
Kernaufgaben sind die Projektentwicklung und Projektsteuerung inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie das Gebäudemanagement
Sicherstellen der termin- und budgetgerechten Bearbeitung aller anstehenden kaufmännischen und technischen Angelegenheiten in Bezug auf die Verwaltungsobjekte
Statistische Auswertung, Controlling und Budgetplanung
Vertragsmanagement (Vorbereitung und Vertragsentwurf, Verhandlung, Überprüfung der Einhaltung)
Entwicklung innovativer Ideen und Konzeptionen für neue Maschinen
Leitung des Development-Prozesses inkl. technischer Umsetzung in Kooperation mit den Bereichen Prototypenbau/Testing, Mechatronik, Arbeitsvorbereitung, Simulation, Kalkulation/Einkauf und Produktion bis hin zur Serienreife
Zielorientierte Analyse und Entwicklung von Lösungsszenarien bei funktionellen und maschinenbaulichen Problemstellungen
Hands On-Involvierung in den Bereichen Konzeption, CAD sowie auch Mitwirkung bei der praktischen Erprobung der Maschinen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Aufgabenfelder Industrie 4.0 und Digitalisierung
Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktions-Teams
Planung und Installation energiesparender Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpen, Brennwertkessel und Heizkreisregelung im privaten und gewerblichen Bereich in unserem regionalen Gebiet
Eigenständige Koordinierung bzw. Begleitung und Umsetzung der Projekte
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunden und Softwareentwicklung
Sie sind verantwortlich für die Prozessbeschreibung und die Lösungsfindung mit dem Kunden und der Softwareentwicklung
Sie sind in cross-funktionalen Teams zuständig für die Umsetzung der individuellen Kundenanforderungen mit Hilfe der unternehmenseigenen Softwarelösung
Sie begleiten das gesamte Projekt von der Spezifikation über die Entwicklung bis zur Inbetriebnahme, Schulung und Wartung
Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Materialverfügbarkeit, der Produktionskapazität und des Liefertermins mit dem Ziel der höchsten Prozesseffizienz
Planung/Steuerung von mehrstufigen Fertigungsaufträgen (Erstellung und Pflege)
Materialreservierung für Fertigungsaufträge, enge Abstimmung mit der Materialdisposition/Materialprüfung
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Versand und Vertrieb
Frühzeitiges Identifizieren von Engpässen, Engpassmanagement
Optimierung von Beständen und Mitarbeit bei der Bearbeitung von Änderungsanträgen
Ermittlung und Überwachung von Lieferterminen der Kundenaufträge
Monitoring des Produktionsfortschritts
Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessabläufen
Sie unterstützen die Geschäftsführung strategisch und operativ bei allen Themen
Allgemein zeichnen Sie sich als zentrale Anlaufstelle durch ein straffes Projektmanagement und kommunikative Schnittstellenarbeit aus – intern wie extern
Auf Prozessebene entwickeln Sie die bestehenden Strukturen im Qualitätsmanagement weiter
Technisch und betriebswirtschaftlich sind Sie gefordert im Bereich Standardisierung von Vorgaben, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Planungsrichtlinien etc.
Abteilungsübergreifend übernehmen Sie weitere Sonderprojekte und gestalten so Ihren Aufgabenbereich aktiv mit
Erstellung aller für die Auftragsabwicklung erforderlicher Dokumente von der Auftragsbestätigung über Versanddokumente bis hin zu Ursprungszeugnissen und Frachtpapieren
Organisation der weltweiten Transporte und Lieferungen inklusive Zollabwicklung
Kaufmännische Serviceabwicklung
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktion
20.11.2020 | Großraum Düsseldorf (linksrheinisch) | Job Nr. TVO/78055
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Ihre Aufgaben
Organisation und Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge für mehrere Gesellschaften (Kontierung, Kontrolle und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle)
Überwachung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und monatlichen Abstimmungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen
Kommunikation mit dem Steuerberater, Versicherungen sowie Banken
Aufbau und Implementierung von effizienten Prozessen und Strukturen im Bereich Logistik weltweit
Kontinuierliche Analyse und Messung der Wirksamkeit von Prozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Regelmäßiger Austausch mit den Beteiligten im Unternehmen und vor Ort zur Umsetzung von kurz- und langfristigen Verbesserungsinitiativen und Lösungsansätzen
Hauptaufgabe in dieser neugeschaffenen Position ist die Übernahme der Verantwortung aller mit der Supply Chain und der Beschaffung von Materialien in Verbindung stehender Themen.
Sie stellen die Rahmenbedingungen für eine kostengünstige, zuverlässige und qualitativ optimale Beschaffung von Rohstoffen und Betriebsmitteln sicher und dies in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den einzelnen Werken (alle in Rinteln).
Im Tagesgeschäft stimmen Sie sich mit Vertrieb und Produktion ab, klären die Bedarfe und garantieren somit, dass alle Beteiligten zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Informationen vorliegen haben, damit aus der idealen Versorgung mit Informationen die ideale Versorgung mit Materialien wird – und am Ende die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist. Hierbei haben Sie wichtige Kennzahlen im Blick, dazu natürlich stets die Rohstoffmärkte.
Das Lieferantenportfolio des Erfolgsbetriebes umfasst rund 60 Einzellieferanten, davon 20 Hauptlieferanten, sodass Sie gut ein enges Verhältnis zu Ihren Ansprechpartnern aufbauen können. Deren Management (von der Identifizierung und Auswahl über Integration, Bewertung, Klassifizierung, Entwicklung bis zum Risikomanagement) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich: Sie führen Einkaufsanfragen durch, verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss und managen die Kontrakte. Hierzu überwachen und analysieren Sie die jeweilige Markt- / Produkt- und Preisentwicklung und geben kaufmännische Impulse für das Produktmanagement unseres Mandanten.
In Ihrer Rolle haben Sie ein gutes Gefühl dafür, wo im Prozess bzw. der Versorgungskette der Hase im Pfeffer liegen könnte: Sie bringen immer wieder neu Transparenz in die Prozesse und stellen deren Stabilität und Verbesserung sicher, ebenso die Zuverlässigkeit der Prognosen. Entsprechende Projekte, die Ihren Verantwortungsbereich betreffen, initiieren Sie eigenständig und automatisieren Themenbereiche soweit wie möglich. Die Nachhaltigkeit, Effektivität und auch die Effizienz der von Ihnen eingeleiteten Maßnahmen halten Sie nach.
Tages- und Projektgeschäft stehen in etwa im Verhältnis 50/50.
Als Handlungsbevollmächtigter unseres Mandanten berichten Sie in dieser vertrauensvollen Position direkt an dessen Geschäftsführung.
19.11.2020 | Nordthüringen / Nordhessen | Job Nr. ANE/78221
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Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Erstellung von Wertermittlungen außerhalb der Kleindarlehensgrenze und führen Objektbesichtigungen durch.
Darüber hinaus prüfen Sie die die Beleihungsunterlagen auf Aktualität sowie Vollständigkeit und kontrollieren externe Gutachten.
Als Experte auf Ihrem Gebiet beobachten Sie die Entwicklungen auf dem örtlichen Grundstücksmarkt und unterstützen die interne sowie externe Revision bei anfallenden Prüfungen.
19.11.2020 | Raum Bielefeld / Paderborn | Job Nr. MTR/78336
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Ihre Aufgaben
Kontinuierliche, eigenverantwortliche Entwicklung, Überwachung und Optimierung des nach ISO 9001 und IATF 16949:2016 zertifizierten Managementsystems sowie weiterer Managementsysteme (ISO 14001, PEFC)
Planung, Koordination und verantwortliche Begleitung von internen und externen Audits, Begehungen und Zertifizierungen
Schulung und Motivation der Mitarbeiter für Qualitätsthemen
Vorgabe und Unterstützung der Fachabteilung bei der Aktualisierung und Pflege von Qualitätsmanagement-Dokumenten
Analyse, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen
Festlegung und Verfolgung der Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen
Erstellung und Pflege von Produktdaten
Reklamationsbearbeitung und sicherer Umgang mit relevanten Tools (8-D Report, 5 W-Methode, FMEA, MSA und Kundenportalen)
19.11.2020 | Raum Gelsenkirchen, Bochum, Recklinghausen | Job Nr. AF/78279
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Ihre Aufgaben
Gruppenweiter Rollout von MS Dynamics 365 Finance & Operations auf andere Standorte (Fokus zunächst Deutschland und Europa) mit perspektivischer Übernahme der Projektleitung mit Budget-, Zeit- und Kostenverantwortung
Übernahme von Projekten für Module, die in der Zentrale Schnittstellen zum bestehenden System haben, z. B. Webshop oder Einführung von EDI
Weiterentwicklung und Betreuung des Systems, d. h. Steuerung des Referenzmodells, Überprüfung von Releaseänderungen, Ansprechpartner bei administrativen Themen sowie Tickets & Change Requests
Koordination des externen IT-Partners
Weitere Digitalisierung der Prozesse auf Basis der Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Flow u.a.)
Sie leiten den deutschlandweiten Vertrieb unseres Mandanten mit 4 Führungskräften in direkter Berichtslinie sowie weiteren 30 untergeordneten Fachberatern
Als eine Ihrer Kernaufgaben verstehen Sie die Identifikation neuer Marktpotenziale sowie die strategische Positionierung des Vertriebs
In diesem Rahmen formulieren Sie Vertriebspläne mit Jahreszielen und erarbeiten Konzepte zur Zielerreichung
Sie optimieren und digitalisieren fortlaufend Prozesse und Strukturen
Ihre Mitarbeiter fördern und entwickeln Sie im Tagesgeschäft sowie in Verkaufsschulungen weiter
Darüber hinaus bauen Sie externe Netzwerke aus und agieren intern als Schnittstelle zu Produktentwicklung, Marketing und berichten direkt an die Geschäftsleitung
18.11.2020 | Großraum Franken (Bamberg, Nürnberg, Würzburg), Home Office | Job Nr. MAB/78269
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Ihre Aufgaben
Analyse des Kundenbedarfs und Erstellung von maßgeschneiderten und kostenoptimalen Angeboten
Professionelle Beratung von Kunden aus der Industrie, Logistik und vielen weiteren Branchen mit dem umfangreichen Produktportfolio eines spezialisierten Herstellers
Verkaufsverhandlungen, Abschlüsse und eigenverantwortliche sowie konsequente Nacharbeit Ihrer offenen Angebote
Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidern auf Kundenseite sowie den inhouse Schnittstellen (insb. Projektmanagement, Einkauf, Vertriebsinnendienst und Marketing) für eine fristgerechte Projektabwicklung
HR Betreuung entlang des gesamten Personalzyklus von der Rekrutierung über die Betreuung, Entwicklung und Altersvorsorge bis zum Austritt der Mitarbeiter
Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Personalfragen einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Übernahme der administrativen Personalarbeit, wie z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, BR Anhörungen, Zeugnissen, etc.
Konzeption, Implementierung und Umsetzung von innovativen und effizienten HR Prozessen und Projekten (zB Onboarding Handbuch)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
18.11.2020 | Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Mannheim, Home Office | Job Nr. MAB/78268
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Ihre Aufgaben
Analyse des Kundenbedarfs und Erstellung von maßgeschneiderten und kostenoptimalen Angeboten
Professionelle Beratung von Kunden aus der Industrie, Logistik und vielen weiteren Branchen mit dem umfangreichen Produktportfolio eines spezialisierten Herstellers
Verkaufsverhandlungen, Abschlüsse und eigenverantwortliche sowie konsequente Nacharbeit Ihrer offenen Angebote
Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidern auf Kundenseite sowie den inhouse Schnittstellen (insb. Projektmanagement, Einkauf, Vertriebsinnendienst und Marketing) für eine fristgerechte Projektabwicklung
17.11.2020 | Sachsen, Bayern, Baden-Württemberg | Job Nr. FIF/78276
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Ihre Aufgaben
Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Verkaufsunterstützung der von der NRV betriebenen Rechtsschutz-Versicherungsprodukte gemeinsam mit Vermittlern und Führungskräften des entsprechenden Vertriebspartners der NRV, die VHV
Region Süddeutschland (Sachsen, Bayern, Baden-Württemberg)
Organisation des administrativen Bewerbermanagements (Bewerberkorrespondenz, Erstellen von Stellenausschreibungen und Austausch mit unseren externen Ausschreibungspartnern, Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen etc.)
Alle Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Einstellung, laufenden Betreuung und Personalentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Erstellen von Vertragsdokumenten, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen etc. inkl. Begleitung des "Onboardings" und "Offboardings" in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
Bearbeitung von internen (seitens der Mitarbeiter, Abteilungsleiter & der Geschäftsleitung) und externen Anfragen (seitens Krankenkassen, Behörden etc.)
Ansprechperson in arbeits- und personalrechtlichen Fragen
Zuarbeiten (bspw. Personal-Auswertungen) für Monats-/ Jahresabschlüsse & für die jährliche Personal-Budgeterstellung
Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung in DE und FR und termingerechte Zuarbeit für die extern erstellte, monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stammdatenpflege in der elektronischen Personalakte
Betreuung der Zeiterfassung
Unterstützung bei der Dokumentation und Verwaltung von regelmäßigen Personalgesprächen
Unterstützung der Niederlassung im täglichen Geschäft und bei Bedarf administrative Rückendeckung für die Geschäftsführung
Administrative Unterstützung unserer amerikanischen Tochter (Erstellung von Vertragsänderungen, Archivierung etc.)
Vertrauensvoller Austausch und Abstimmung mit unserem Betriebsrat
Mitentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie auf Basis der Unternehmensziele
Impulsgeber für den Ausbau eines strukturierten Personalwesens sowie Weiterentwicklung der Prozesse in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -betreuung, -entwicklung und -marketing
Kompetenter Ansprechpartner in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte in den Betriebsstätten
Erstellung der jährlichen Vergütungsstruktur und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zum Steuerbüro
Auswahl und Einführung geeigneter IT-HR-Systeme und Weiterentwicklung des Berichtswesen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitern in der Personalabteilung
16.11.2020 | Deutschlandweit aus dem Home-Office | Job Nr. AGA/77978
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Ihre Aufgaben
Begleitung und Unterstützung verschiedener Projekte im Datenschutz, z.B. von TOMs
Weiterentwicklung der internen Datenschutzorganisation unter Berücksichtigung einschlägiger datenschutzrechtlicher Vorschriften, insb. BDSG, DSGVO und TMG
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen zur Standardisierung und Erweiterung der Dokumentation
Implementierung von Prozessen / Workflows im Datenschutz sowie die Erstellung von datenschutzrechtlichen Verträgen
Gestaltung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
13.11.2020 | Großraum Nürnberg | Job Nr. AKE/78136
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Ihre Aufgaben
Organisatorische und operative Verantwortung für den Bereich internationale Landverkehre mit Schwerpunkt Südwesteuropa sowie Ausbau der aktuellen Verkehre
Gewährleistung einwandfreier Transportabläufe sowie Kontrolle und Optimierung der Prozesse in der Abteilung
Festlegen der Grundlagen für die Kalkulation der Tagespreise und Angebotskalkulation im Hinblick auf Ausschreibungen
Pflege der bestehenden Kontakte und kooperative Zusammenarbeit mit Speditionspartnern sowie Erschließen neuer Geschäftspotenziale
Regelmäßiges Reporting der wesentlichen Kennzahlen sowie Unterstützung bei standortbezogenen Projekten
13.11.2020 | Frankfurt am Main | Job Nr. NKA/77947
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Ihre Aufgaben
Übernahme administrativer Aufgaben, wie z.B. selbständige und professionelle Abwicklung der Korrespondenz, Serienbrieferstellung, Terminkoordination, Planung und Abrechnung von Reisen, Postbearbeitung
Unterstützung der Projektmanager in vielfältigen organisatorischen und operativen Angelegenheiten
Übernahme von Aufgaben im Bereich Buchhaltung, wie z.B. Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Überwachung des Zahlungsverkehrs, fristgerechte Einreichung von Anträgen, Kommunikation mit Behörden
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Kundenservice mit insgesamt 7 Einheiten, 12 Direct Reports und 250 Mitarbeitenden
Identifizierung von Vertriebspotenzialen und permanente Optimierung der Service-Qualität in allen Teams unter vollem Einsatz der "Kundenbrille"
Sie und Ihr Team begeistern die Kunden nachhaltig und übererfüllen deren Erwartungen in Sachen Customer Experience
Bei Ihnen laufen alle Fäden der verschiedenen Vertriebsbereiche zusammen, Sie machen den Spagat zwischen einem strategischen Ideengeber und operativem "Feuerlöscher"
Aufbau und Pflege der Beziehungen zu nationalen und internationalen Vertragspartnern, Dienstleistern und Zulieferern sowie Betreuung des Unternehmens bei der Expansion im Ausland
Regelmäßiges Monitoring und Analysieren der Vertriebskennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling
Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingleiter sowie der Geschäftsführung als Sparringspartner
Sie sind federführend bei der Ausschreibung und der Vergabe von Planungs- und Nachunternehmerleistungen.
Das Führen der Verhandlungen und der Projektgespräche mit Kunden, Planern und Nachunternehmen ist eine der Kernaufgaben
Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Mengenermittlungen unter Berücksichtigung des Vertragssolls sowie der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
Sie erarbeiten Optimierungen und Sondervorschläge und prüfen auf Abweichungen des Vertragssolls
Das eigenverantwortliche Erstellen der technischen Auswertung der Nachunternehmer im Vergabegespräch gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ebenso tragen Sie Verantwortung für das Zusammenstellen der Unterlagen zum Vertrag
Ihnen gelingt die stetige Optimierung und Erweiterung des Netzwerks von Nachunternehmern und Lieferanten
12.11.2020 | Großraum Memmingen, Bayern | Job Nr. SHE/76782
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Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams aus Einkauf, Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung und Vertriebsinnendienst
Analyse und strategische Konzeption der gesamten Wertschöpfungskette zur Verbesserung und Sicherstellung der langfristigen Leistungsfähigkeit im Unternehmen
Steuerung der Bedarfe in Abhängigkeit der Planung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Produktion und dem Einkauf
Beschaffungsmarktforschung und Marktbeobachtung, inkl. Einkauf und Controlling der Lieferanten
Unternehmensweite Projekte zur Supply-Chain Prozessoptimierung
11.11.2020 | Südniedersachsen / Nordthüringen | Job Nr. ANE/77249
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Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung und Betreuung eigener Firmenkunden.
Ein besonderes Augenmerk legen Sie hierbei auf die nachhaltige Kundenbindung. Dies gelingt Ihnen, indem Sie das vorhandene Potential erkennen und weiterentwickeln.
Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte und bewilligen Kreditengagements.
Ergänzend arbeiten Sie aktiv mit internen Fachspezialisten, Verbund- und Netzwerkpartnern zusammen, um für Ihre Kunden eine ganzheitliche Anlage- und Vorsorgestrategie zu entwickeln.
Neben der Bestandskundenbetreuung schöpfen Sie zudem das vorhandene Marktpotential optimal aus indem Sie aktiv Neukunden gewinnen.
11.11.2020 | Großraum Dortmund | Job Nr. JFA/78101
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Ihre Aufgaben
Als Vertriebsleiter/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den deutschen Markt
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für mehr als 100 MA
Sie definieren und verfolgen langfristige Strategien und Unternehmensziele
Dabei sind Sie federführend für die Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Zuge einer Neuorganisation der Vertriebslandschaft zuständig
Die kontinuierliche Erstellung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Trends und der Ermittlung neuer Marktpotentiale
Die Absatz- und Budgetplanungen inkl. Gestaltung der eigenen Preis- und Distributionspolitik
Sie zeigen Präsenz bei Key-Account-Kunden sowie bei Neukunden mit entsprechendem Potential und repräsentieren das Unternehmen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen
Sie agieren intern als innovativer Antreiber und Taktgeber und übertragen Ihre Erfolge auf weitere Unternehmensbereiche zur strategischen Geschäftsentwicklung
In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer
Sie betreuen das Verlagsprogramm für den Bereich Deutsch und entwickeln es weiter. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Redigieren von Manuskripten und in der Entwicklung neuer Print- und digitaler Medien.
Es macht Ihnen Freude, zusammen mit engagierten Autoren unsere hochwertigen Produkte aktiv mitzugestalten und unsern Content für unterschiedliche Medien (Print und Digital) zu strukturieren und aufzubereiten
Es begeistert Sie, im Projektmanagement den Entstehungsprozess unserer Produkte voranzutreiben und die einzelnen Schritte zu koordinieren
In Ihrer Aufgabe als Projektmanager verantworten Sie die Planung, Organisation und Umsetzung von Workshops, Telefon- und Videokonferenzen sowie die Umsetzung von Projekten und Förderprojekten, z.B. mit dem BMVI, BMWI und Horizon2020.
Sie moderieren die regelmäßigen Netzwerktreffen zur Erarbeitung definierter Themen im Bereich innovativer Zukunftstechnologien.
Intern steuern Sie das Projektteam, welches Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt.
Disziplinarische Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d)
Überwachung und Sicherstellung einwandfreier und termingerechter Produktionsabläufe Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Produktionsleitung zur Fertigungsoptimierung
Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung einer zehnköpfigen Abteilung
06.11.2020 | Nordrhein-Westfalen, Home Office | Job Nr. MAB/77915
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Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung der Verkaufs- und Umsatzziele in Deutschland zur Sicherstellung eines fortgesetzten und gesunden Wachstums
Fachliche und disziplinarische Führung des bundesweiten Außendienst-Teams inkl. der Definition und Kommunikation von individuellen Zielen, regelmäßiger Begleitung von Kundenterminen insb. bei Key Accounts, dem Führen periodischer Feedback- und Zielgespräche sowie der Durchführung regelmäßiger Vertriebsmeetings im Deutschland-Headquarter im westlichen NRW
Kontinuierliche Marktbeobachtung im Hinblick auf Wettbewerb, Preise, Sortimente und Marktentwicklungen zur Analyse von Marktpotenzialen, der Erschließung neuer und Optimierung bestehender Geschäftsfelder, der Ableitung von Kundenentwicklungsplänen sowie zur fortgesetzten Steigerung der Marktdurchdringung
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter (m/w/d) West-Europa
Aktive Unterstützung bei der Akquisition und Betreuung besonders relevanter Schlüsselkunden sowie die nachhaltige Kontaktpflege zur Entscheiderebene von TOP-Bestandskunden
Nach einer kurzen aber intensiven und strukturierten Einarbeitungszeit, starten Sie direkt als erster Ansprechpartner für einkommende Anfragen von Interessenten und Kunden
Dabei wird Ihnen beigebracht, wie man auch hochrangige Entscheidungsträger aus einer Vielzahl an Branchen und Unternehmenstypen professionell zum eigenen Produktportfolio berät und dabei zielführend konkrete Bedürfnisse und Anforderungen auf Kundenseite ermittelt
In Folge werden Sie lernen, wie man potentielle Schlüsselkunden identifiziert und durch aktives Beziehungsmanagement gezielt zu Key Accounts entwickelt
Dabei werden Sie sehr eng mit den Kollegen im Außendienst und Key Account Management zusammenarbeiten und persönliche Besuche bei Kunden und Interessenten vor Ort vorbereiten und koordinieren
IT-seitig werden Sie an den effizienten und gewissenhaften Umgang mit einem modernen CRM System herangeführt
Sie durchlaufen während Ihres 24-monatigen Traineeship unterschiedliche Teams, werden dabei alles über die internen und bereichsübergreifenden Abläufe und Hintergründe lernen und finden dabei im Idealfall ganz nebenbei Ihr berufliches Passionsthema dem Sie sich dann gerne langfristig widmen dürfen (und in dem Ihnen beste Entwicklungsperspektiven geboten werden)
Sie verantworten die psychotherapeutische teilhabeorientierte Versorgung der Teilnehmenden per Präsenz- und Online-Therapie
Sie bearbeiten maßnahmenbegleitend die Teilhabehemmnisse, die durch Kontextfaktoren, psychische Beeinträchtigungen oder (arbeits-)biographische Konflikte entstanden sind
Sie koordinieren alle Leistungen und stimmen diese im multidisziplinären Team ab
Eigenständige Führung von Initiativen zur Optimierung vertriebsnaher Prozesse
Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Best-Practices im Rahmen der Nutzung kommerzieller IT Systeme
Entwicklung KPI-basierter Reports und Dashboards zur effektiven Vertriebssteuerung
Sicherstellung eines effektiven und effizienten Ablaufs aller internen Prozesse in den Bereichen Vertrieb und Vertriebsunterstützung sowie deren regelmäßige Optimierung
Identifizierung von operativen Best-Practices zur Ableitung neuer, optimierter Vertriebsansätze
Aktives Coaching der einzelnen Vertriebsteams und Zentralbereiche sowie aktive Unterstützung im Change-Management
Reporting an das DACH Board über den Fortschritt der laufenden Projekte
Gesamtverantwortliche Leitung des Unternehmens vor Ort (ca.200 MA) sowie weiterer weltweit verbundener Unternehmen
Fortführung der Integration des Unternehmens in die Unternehmensgruppe inklusive der Implementierung von Standardprozessen und Geschäftsanforderungen sowie der Gewährleistung einer effektiven und zielgerichteten Interaktion
Nachhaltige Pflege sowie Ausbau der weltweiten Vertriebs- und Markenpräsenz inklusive der Betreuung von Schlüsselkunden
Gewährleistung der Umsatz- und Rentabilitätsziele des Verantwortungsbereiches
Sie verantworten die Materialwirtschaft mit insgesamt mehr als 40 Mitarbeitern
Organisation und Weiterentwicklung der Bereiche Einkauf, Logistik, Lager sowie Intralogistik
Sie stellen den reibungslosen Materialfluss, insbesondere die Termin- und Liefertreue im Tagesgeschäft sicher
Sie konzipieren und leiten Optimierungsprojekte mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit und Versorgungsstabilität zu erhöhen, Bestände zu senken sowie die Prozesse zu verschlanken
Zielorientierte, motivierende Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Selbstständige Verwaltung von Miet- und Gewerbeobjekten
Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Rechnungsprüfungen
Vorbereitung und Überwachung von Aufträgen, insb. Instandhaltungsmaßnahmen
Kontrolle der Heizkosten- und Jahresabrechnungen sowie Erstellung der Haus- und Nebenkostenabrechnung
Verbuchung und Kontrolle der Mieteingänge
Neuvermietung inkl. Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben, inklusive Erstellung von Mietverträgen, Überwachung und Durchführung von Mieterhöhungsmöglichkeiten
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) zu allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Personalentwicklung - Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Erstellen von Schulungsplänen sowie deren Koordination und Organisation
Selbstständige Organisation und Durchführung aller Tätigkeiten der Personalbeschaffung bis hin zum Ausscheiden
Ansprechpartner und Berater zu allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie in sonstigen personalrelevanten Fragen
Operative Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden
05.11.2020 | Wangen im Allgäu, Baden-Württemberg | Job Nr. SHE/76619
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Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitern (m/w/d) aus den Teams mechanische Konstruktion, Elektroplanung und Automation
Führung von Konstruktionsprojekten verschiedener Projektgruppen
Zielgerichtete und strategische Weiterentwicklung neuer Maschinen- und Anlagentechnologien Verantwortung für die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Montage, Produktion, Beschaffung und Vertrieb
05.11.2020 | Großraum Espelkamp | Job Nr. JBA/77946
Informationen zu diesem Stellenangebot
Ihre Aufgaben
Aufgabenschwerpunkt ist die selbstständige Bearbeitung aller anfallenden operativen Personalthemen (Erstellung von Zeugnisse, Bescheinigungs- und Meldewesen, Führung der Personalakten usw.)
Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Dienstleister
Vorbereitung von Personalentwicklungsgesprächen und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie in weiterführenden HR-Projekten
Installation / Reparatur / Überholung und Prüfung unserer Vertriebsprodukte (Roboter- und Automatisierungstechnik) mit Montageeinsätzen innerhalb des Vertriebsgebietes in Norddeutschland.
Die gelegentliche Programmierung produktspezifischer Steuereinheiten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Anlagentests.
Die Überprüfung der Effizienz und Effektivität von Prozessen sowie die Optimierung von Verfahren und Prozessen an den Anlagen und den Arbeitsplatzbereichen sind Ihr „täglich Brot“ in dieser spannenden Funktion.
Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung (Stichwort Industrie 4.0) und Innovationen im Bereich der Textilmaschinen (und -verfahren) maßgeblich mit voran.
Im Rahmen von Projekten erarbeiten Sie Konzepte, erstellen Vorgehensmodelle und wenden diese an.
Sie beraten und begleiten im Rahmen der Maschinenneubeschaffungen und verantworten die Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Anlagenteilen.
Zudem betreuen Sie die Überführung von der Prototypenfertigung in die Serienfertigung und begleiten auf technischer Seite die Entwicklungsprozesse.
Sie merken es schon, zukünftig haben Sie hier in der gesamten Fertigung „Ihre Finger mit im Spiel“.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Abteilung in der Auftragsabwicklung
Dabei gewährleisten Sie für Ihre Kunden die termin- und mengengerechte Lieferung
Sie steuern und optimieren eine optimale Kapazitätsauslastung mit hoher Liefertreue
Als Führungskraft sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden
Intern agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktion, um Fertigungs- und Liefertermine optimal steuern und kontrollieren zu können
Sie analysieren interne Produktions- und Logistikprozesse und heben die aktuellen Strukturen hinsichtlich der Fertigungssteuerung und Terminverfolgung auf ein neues Level
Sie unterstützen die Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Bereichen, bei dringlichen Aufgaben und Projekten, beim Terminmanagement und bei der Erstellung von Protokollen und Präsentationen
Sie sind verantwortlich für die Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen, als auch von Reisen der Geschäftsführung
Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen internen und externen Gesprächspartnern
Sie übernehmen die Geschäftskorrespondenz in Deutsch und Englisch
Sie priorisieren eigenverantwortlich Anfragen und veranlassen die Bearbeitung dieser in den einzelnen Fachbereichen des Unternehmens
